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          職稱信息

          關于做好寧波市2018年職稱初定工作的通知

          ????發布日期:2018-08-03???? ???? 閱讀次數:
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          各區縣(市)人力資源和社會保障局,“四區一島”管委會人社部門,各有關單位:

          根據《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發〔2016〕77號)、《關于深化職稱制度改革的實施意見》(浙委辦發〔2018〕4號)《浙江省專業技術資格評審工作實施細則(試行)》(浙人專〔2006〕351號)、浙江省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年度職稱評審工作的通知》(浙人社發〔2017〕38號)等有關文件精神,為做好我市2018年職稱初定工作,現將有關事項通知如下:

          一、對象范圍

          全日制畢業生和成人教育畢業生,在我市工作(不含部省屬在甬單位),并在所學專業或相近專業技術崗位上工作滿一定年限,經考核合格,可申請初定相應職稱(國家、省有規定不開展初定的專業系列除外);專業工作年限應以勞動合同(事業單位為聘用合同)和相應的基本養老保險等社會保險歷年參保證明為準。

          有從業資格要求的職稱系列應先取得相應有效的從業資格。2018年7月1日起,對國家和浙江省設有統一考試的職稱系列(即經濟、會計、審計、統計、出版、翻譯、檔案、衛生技術、省藥學、醫療器械和全國計算機軟考等),相關專業技術人員均需通過參加考試取得職稱,不再進行職稱初定(含初、中級)。

          中級職稱初定工作由寧波市人力社保局負責組織實施;初級職稱初定工作由各區縣(市)人力社保局、市級相關主管部門(單位)負責組織實施。

          二、條件要求

          1.中等專業學校畢業后,從事專業工作滿1年的人員,可初定員級職稱。

          2.大學專科畢業后,從事專業工作滿1年的人員,可初定員級職稱。

          3.大學專科畢業后,從事專業工作滿3年的人員,可初定助理級職稱。

          4.大學本科畢業后,從事專業工作滿1年的人員,可初定助理級職稱。

          5.取得第二學士學位或研究生班畢業人員,具有研究生學歷或碩士學位者,可初定助理級職稱。

          6具有研究生學歷或碩士學位者,從事專業工作滿3年(學歷或學位取得前后從事本專業或相近專業的工作年限可以相加,但學歷或學位取得后從事專業工作須滿1年),可初定中級職稱。

          7.博士學位獲得者,可初定中級職稱。

          三、所需材料 

          (一)研究生初定中級職稱所需材料:

          1.《研究生(碩士)首次確定中級專業技術資格審定表》原件2份(專業工作總結重點填寫從事專業技術工作的成果、業績情況,表格正反雙面打印,勿增頁); 

          2.身份證復印件1份; 

          3.學歷、學位證書(國、境外取得的學歷須提供教育部留學服務中心認證書,國內學歷須提供學信網學歷認證)復印件1份; 

          4.企業工作人員提供勞動合同復印件;事業單位工作人員提供事業單位聘用合同復印件及事業單位工作人員崗位聘任協議書復印件,并提供《事業單位人員職稱申報崗位信息表》和《事業單位工作人員崗位等級(職務)認定表》; 

          5.《浙江省職工基本養老保險歷年參保證明》1份;

          6.企業人員提供檔案存放情況證明原件1份; 

          7.本人近期2寸免冠照片1張。 

          8.有從業資格要求的(如教師、法律、新聞等)應提供從業資格證書。

          其中,第5、6兩項材料可由區縣(市)人社部門在審核材料時進行后臺查詢并出具,但在寧波市外就業的歷年社保證明需由就業地人力社保部門出具后由本人提供。

          (二)初定初級職稱所需材料以各區、縣(市)人力社保局、市級相關主管部門(單位)具體要求為準。

          四、初定中級職稱辦理流程

          2018年4月1日起,初定中級職稱將通過市職稱初定網上辦理系統試行辦理(辦理網址: http://zccd.nbrc.com.cn)。屆時,所有人員的申報材料均需通過網上辦理系統申報和審核;各區縣(市)人力社保局或市級相關主管部門在網上辦理系統進行材料初審并提交市人力社保局終審;待市人力社保局終審通過后,申報人員從網上辦理系統下載打印帶水印的《研究生(碩士)首次確定中級專業技術資格審定表》一式二份并交由所在單位蓋章后,報送至各區縣(市)人力社保局或市級相關主管部門區縣(市)人力社保局或市級相關主管部門蓋章后統一報送至市人力社保局。根據《關于加快推進專業技術人員資格信息化工作的意見》(浙人社發﹝2017﹞117號)文件,初定人員可登陸浙江政務服務網(www.zjzwfw.gov.cn)“高級職稱評審與專技考試”欄目,自主下載打印電子證書。2018年7月1日起,初定初級、中級職稱全部通過網上辦理系統辦理,具體操作辦法另行通知。

          五、辦理時間 

          初定中級職稱每季度辦理一次,每季度末月15日后停止受理。初定初級職稱辦理時間以各區縣(市)人力社保局、市級相關主管部門(單位)具體要求為準。

          六、事業單位工作人員職稱初定有關要求

          對全市納入崗位管理的事業單位正式在編人員,所在單位應在核定的崗位結構比例內開展推薦工作,且應與年度職稱評審工作統籌開展。具體要求如下:

          1.公布崗位信息(適用于納入崗位管理的事業單位正式在編人員)。單位根據核定崗位結構比例內的空缺崗位數和工作需要,公布年度擬聘崗位及崗位任職條件。

          2.個人申報競聘。按照規定程序,專業技術人員根據評價標準和具體崗位任職條件,向本單位申報競聘,并作出競聘履職承諾。

          3.單位考核推薦。單位要結合申報人員任現職以來的年度考核情況,通過多種方式進行競聘考核。根據考核結果和履職承諾,經集體研究,由單位在核定的崗位結構比例內擇優推薦,并在單位內進行公示。事業單位主管部門和同級人力社保部門應加強對各單位崗位結構比例執行情況的監督檢查,防止單位突破核定的崗位結構比例推薦申報人選。        

          4.相關部門確定。中級職稱初定由市人力社保局負責審批。初級職稱初定,市級單位按隸屬關系由相應市直主管部門(單位)負責審批,縣級單位由區縣(市)人力社保局負責審批。

              5.單位聘任。單位根據聘用制度有關規定,將通過人員聘用到相應崗位,及時兌現受聘人員的相關待遇。

           

           

          寧波市人力資源和社會保障局

          2018年3月12日


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